為激發(fā)青年創(chuàng )新潛能，凝聚數字化發(fā)展共識，提升青年員工AI理論知識和應用能力，引導青年員工積極投身公司數字化轉型實(shí)踐，在“紅五月”系列活動(dòng)期間，中智廣州公司召開(kāi)以“智繪數字新篇，青年創(chuàng )變未來(lái)”為主題的青年座談會(huì )。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理石帥男，黨委委員、副總經(jīng)理肖淑賢出席會(huì )議并與青年深入交流。
座談會(huì )上，青年業(yè)務(wù)代表立足崗位實(shí)踐，圍繞數字化工具升級、智能知識庫與政策庫建設、客戶(hù)管理優(yōu)化、產(chǎn)品創(chuàng )新路徑等議題展開(kāi)分享，并提出多項“金點(diǎn)子”務(wù)實(shí)建議，內容包括建議加快業(yè)務(wù)流程數字化改造，提升運營(yíng)效率；搭建AI驅動(dòng)智能知識共享平臺，實(shí)現政策解讀與業(yè)務(wù)支持精準化。還有青年從客戶(hù)體驗角度出發(fā)，倡導構建數據化客戶(hù)畫(huà)像系統，推動(dòng)服務(wù)個(gè)性化創(chuàng )新。青年們的發(fā)言緊貼公司戰略方向，既有前瞻性思考，又具實(shí)踐價(jià)值。
公司領(lǐng)導對青年代表的建言獻策給予充分肯定，并對青年成長(cháng)提出殷切期望。黨委書(shū)記、總經(jīng)理石帥男強調，青年群體要提高自身站位，關(guān)注自身數字素養培育，把握數字經(jīng)濟發(fā)展機遇，將個(gè)人成長(cháng)融入公司“數智化”轉型大局；要用好公司搭建的數字化平臺與資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)模式迭代升級；要以“敢破敢立”的魄力突破創(chuàng )新瓶頸，在客戶(hù)需求洞察、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)交付等環(huán)節貢獻青年智慧，與公司數字化戰略規劃步調一致，助力公司數字化轉型升級，打造行業(yè)數字化標桿。
下一步，中智廣州公司將為青年搭建實(shí)踐創(chuàng )新舞臺，加速培育數字化復合型人才梯隊，推動(dòng)“金點(diǎn)子”轉化為發(fā)展“新引擎”，以青春動(dòng)能繪就公司高質(zhì)量發(fā)展的“AI+”新藍圖。
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